适合SNS成瘾者的五种工作

2009年 7月 29日 阅读量: 106

据国外媒体报道,在一个周一的早晨,你登陆Facebook更新了自己的状态,然后开始勤奋的浏览“朋友们”的资料。然后你发现了一张女朋友的图片被圈进了一个陌生人的相册。你点击他的资料探寻他们两个是如何认识的。之后你发现了你们有一些共同的朋友,并点击了其他人的图片,甚至仔细查看了另一个陌生人的结婚照片。

如果经常上社交网站,上述情节你一定不会陌生。

很多人建议求职者可以利用社交网站找工作,但同时他们也被告知不要花费太多时间,因为这很容易上瘾。当然对于这些成瘾者,有一些工作非常适合他们:

 

1.招聘人员

应聘者已经在SNS上很多年了,现在招聘者也该加入了。成瘾者明白如何维持会话和鉴别信息的真实,而且应聘者不会感受到普通面试时的压力,这样便于招聘到真正需要的人。

 

2.策略家

为了用最好的方式与各种社交网站和在线社区进行互动,很多公司都在寻找社交媒体的战略。SNS成瘾者可以为公司创造和维持与互动用户有效的社会媒体战略、创造品牌效应、炒作、增加流量和提供有价值的信息。但在这方面你最好有一份能证明能力的记录,否则很难被公司聘用。

3.企业架构师

 

在社交媒体中这种工作很让人兴奋,你需要广泛的网络、多个平台、开发、安全和政治斗争经验。有些公司确实需要彻底改善其内容管理战略和内部网络,而这种工作在未来五年中对于一个公司来说斗至关重要。

4. 用户操作分析师

对于拥有在线业务的公司,用户体验至关重要。无论是公司的博客,还是在Facebook和Twitter上所拥有的页面,用户操作分析师都可以跟用户产生互动,回答用户问题、进行调查和跟踪用户习惯。

5. 社交媒体主管

类似于策略家,公司也需要人管理公司博客、病毒式营销、podcasting等。这个职位需要有构建团队和能搞定社交媒体的背景。它需要对新技术很敏感,包括博客、RSS,还要能玩转Facebook和Twitter等社交网站。并且能辨别员工究竟是在研究MySpace和YouTube,还是在玩儿。