北京时间1月14日消息，据国外媒体报道，搜狐(NasdaqGS: SOHU)周二提交的8-K表格文件显示，搜狐2008年12月15日宣布公司首席运营官(COO)龚宇辞职，并且于2009年1月10日生效。就该辞职一事，搜狐于2009年1月9日同龚宇达成如下书面协议：

——除非特别规定，否则龚宇于2007年6月份同搜狐达成的雇佣协议将于2009年1月10日结束;

——龚宇在2009年1月11日至2009年2月28日期间担任搜狐战略和大客户事务顾问，每月薪水14,166美元;

——龚宇同意在2010年2月28日之前不同搜狐竞争。该书面性的非竞争规定将取代2007年6月份关于龚宇非竞争、竞业禁止、信息保密和工作产品协议中的非竞争规定，但当时协议中其他所有规定仍将有效;

——直到2009年2月28日，龚宇将继续享受搜狐现有医疗福利和寿险;

——直到2009年2月28日，龚宇将继续享受搜狐的住房补贴;

——按照适用的行权规定，龚宇所持购买37,564股搜狐普通股的期权直至2009年3月30日将可继续行权，龚宇在2009年6月30日以前可按照这些期权及其所持任何已行权的期权从事购买;

——搜狐将在2009年2月28日向龚宇授权6250股普通股，否则龚宇所持限制性股票单位将不可结算。如果龚宇违反离职书面协议中的非竞争规定或雇用协议中的非竞争、竞业禁止、信息保密及工作产品协议中的非竞争规定，那么搜狐将直到2009年7月31日才会给予授权;

——龚宇将获得搜狐2008年1月1日到2008年12月31日期间的奖金支付，但是这必须经过董事会批准。